Preskoči na vsebino
Rezerviraj →
Za podjetja

Preventiva za zaposlene — v enem dopoldnevu.

Odvzem za celotno ekipo na vaši lokaciji, razumljiv izvid za vsakega zaposlenega in anonimiziran agregat za vodstvo — točno takšen, kot ga vidite tukaj. Dokumentacija za promocijo zdravja po ZVZD-1 je vključena.

Povpraševanje — ponudba v 1 delovnem dnevu Kaj dobi vodstvo →
19,1 dnevaletni seštevek bolniške na zaposlenega — vse odsotnosti skupaj (NIJZ, 2024)
100 %ena odsotnost traja v povprečju 11,9 dneva — ker delodajalec krije prvih 20 dni vsake, jo plača v celoti (ZZVZZ)
4,70 €vrnjenih za vsak vloženi 1 € v zdravje zaposlenih (Deloitte, VB)

Demo podatki — tako je videti pravo poročilo iz naše aplikacije.

Zakonska obveznost → korist

Promocijo zdravja na delovnem mestu vam nalaga zakon. Mi jo obrnemo v prednost.

Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1, 6. in 32. člen) delodajalcu nalaga, da promocijo zdravja načrtuje, zanjo zagotovi sredstva in način spremljanja. Naš program to obveznost izpolni — z dokumentacijo, ki jo pokažete inšpekciji.

Vir: ZVZD-1, Ur. l. RS 43/2011 — pisrs.si

  • ✓Načrt promocije zdravja za vaš kolektiv
  • ✓Dokumentacija za 32. člen ZVZD-1 — pripravljena za inšpekcijo
  • ✓Anonimiziran agregat kot podlaga za ukrepe in spremljanje
  • ✓Ni nadomestilo za preglede medicine dela — je njihova dopolnitev
Poslovna računica

Bolniška odsotnost je strošek, ki ga je mogoče znižati

19,13 dneva

letni seštevek bolniške na zaposlenega

Povprečje za Slovenijo v letu 2024; 1,6 milijona primerov odsotnosti, povprečna traja 11,85 dneva.

Vir: NIJZ, Bolniška odsotnost 2024
100 %

tipične bolniške plača delodajalec

Delodajalec krije prvih 20 delovnih dni VSAKE posamezne odsotnosti — povprečna traja 11,85 dneva, torej je tipična bolniška v celoti tvoj strošek. ZZZS prevzame šele od 21. dne posamezne odsotnosti (do 80 dni letno).

Vir: ZZVZZ, 29. člen
4,70 €

vrnjenih za vsak vloženi 1 €

Za programe zdravja zaposlenih po analizi Deloitte za Veliko Britanijo — podatek iz VB, naveden kot orientacija, ne obljuba.

Vir: Deloitte UK, 2022
Kalkulator

Koliko vas stane bolniška — in koliko je vredna preventiva

Ocena na podlagi javnih povprečij; vse predpostavke lahko prilagodiš svojim podatkom.

Ocenjen letni strošek bolniške odsotnosti —
Prihranek ob ciljnem zmanjšanju—

Predpostavke: privzeti dnevi po NIJZ 2024 (19,13); strošek dneva vključuje nadomestilo in izpad — vstavi svojega; zmanjšanje je CILJNA predpostavka, ne obljuba. Izračun je informativna ocena.

B2B paketi

Trije paketi, javne cenecene ZAČASNE

Cena na zaposlenega. Vsi vključujejo odvzem za ekipo, razumljiv izvid z razlago za vsakega zaposlenega, anonimiziran agregat za vodstvo in dokumentacijo za 32. člen ZVZD-1.

Ponudba za tisk / shrani kot PDF →

PREVENTIVA

PREVENTIVA

37 parametrov · izvid z razlago za vsakega zaposlenega
Jetra · 7Presnova · 4Ledvice · 4Srce in ožilje · 3
106 € na zaposlenega · cena ZAČASNA, pri večjih ekipah popust
Povpraševanje Podrobnosti →
OSREDNJA PONUDBA STANDARD

STANDARD

41 parametrov · izvid z razlago za vsakega zaposlenega
Jetra · 7Presnova · 5Srce in ožilje · 5Ledvice · 4
169 € na zaposlenega · cena ZAČASNA, pri večjih ekipah popust
Povpraševanje Podrobnosti →
VODSTVENI

VODSTVENI

61 parametrov · izvid z razlago za vsakega zaposlenega
Presnova · 7Jetra · 7Srce in ožilje · 6Ledvice · 5
269 € na zaposlenega · cena ZAČASNA, pri večjih ekipah popust
Povpraševanje Podrobnosti →
Vsi paketi →
En dopoldan, zares

Ob 8.00 pridemo, ob 12.00 nas ni več.

8.00

Prihod ekipe

Postavitev v vaši sejni sobi — brez izpada delovnega procesa.

~12 min

Na osebo

Odvzem med delovnikom; do 20 zaposlenih v enem dopoldnevu.

~3 dni

Izvidi v aplikaciji

Vsak zaposleni tipično v treh delovnih dneh dobi razumljiv izvid v zasebnem portalu.

~7 dni

Agregat za vodstvo

Anonimizirano poročilo s semaforjem in ukrepi po ceni — praviloma v enem tednu po odvzemu.

Odvzem krvi v sejni sobi podjetja

Za odsotne in oddaljene: boni za naša odvzemna mesta ali odvzem na domu — pokrijemo 100 % ekipe.

Zasebnost

Kdo vidi kaj — brez izjem

Rezultati krvi so posebna kategorija osebnih podatkov (člen 9 GDPR). Obdelujemo jih izključno na podlagi izrecne privolitve vsakega zaposlenega.

Zaposleni vidi

  • ✓Vse svoje rezultate, z razlago vsakega markerja
  • ✓Svoj izvid v zasebnem portalu — dostop ima samo on/ona
  • ✓Udeležba je prostovoljna; privolitev lahko kadar koli umakne

Delodajalec vidi

  • ✓SAMO anonimiziran agregat kolektiva (deleži, trendi)
  • ✕Nikoli rezultatov posameznika
  • ✕Nikoli agregata pri manj kot 8 udeležencih — premajhen vzorec razkriva
Vprašanja

Pogosta vprašanja podjetij

Ali to nadomesti obvezne preglede medicine dela?+
Ne. Preventivni zdravstveni pregledi pri pooblaščenem izvajalcu medicine dela so ločena zakonska obveznost in jih naš program NE nadomešča. Naš program izpolnjuje obveznost promocije zdravja (6. in 32. člen ZVZD-1) in jo dopolnjuje s poglobljeno krvno sliko.
Je udeležba za zaposlene obvezna?+
Ne — udeležba je izključno prostovoljna, z izrecno privolitvijo vsakega posameznika. Delodajalec ne izve, kdo se je udeležil s kakšnimi rezultati; vidi samo anonimiziran agregat (in tega nikoli pri manj kot 8 udeležencih).
Kako je z davčno obravnavo?+
Stroški promocije zdravja na delovnem mestu so praviloma davčno priznani odhodek, obravnava za posameznika pa je odvisna od izvedbe programa. Konkretno obravnavo preverite s svojim računovodstvom — davčnih nasvetov ne dajemo.
Kako hitro lahko izvedemo program?+
Ponudbo pripravimo v enem delovnem dnevu. Od potrditve do odvzema običajno mine en do dva tedna (uskladitev termina in privolitev), izvidi z razlago so pri zaposlenih v 24 urah po odvzemu.
Kaj konkretno dobi zaposleni?+
Svoj izvid v zasebnem portalu: vsak marker z razlago v razumljivem jeziku in navedenim virom, primerjavo skozi čas ob ponovnem testiranju ter jasno usmeritev, kdaj je smiselno k zdravniku. Izvid ni diagnoza.
Kaj dobi vodstvo?+
Anonimiziran agregat kolektiva — deleže optimalnih/mejnih/odstopajočih vrednosti po področjih in primerjavo med cikli. Podlaga za načrt promocije zdravja in dokazilo o izvajanju za 32. člen ZVZD-1.
Delamo na več lokacijah — gre to?+
Da. Kombiniramo odvzem na vaših lokacijah, termine v laboratoriju in odvzem na domu za oddaljene sodelavce — en program, ena poročila.
Povpraševanje

Ponudba za vašo ekipo — v enem delovnem dnevu

Izpolnite obrazec; odgovorimo najkasneje naslednji delovni dan s ponudbo in predlogom terminov.